Posted in آموزشی

سفارش ترجمه

  برون سپاری را می توان سپردن برخی مسئولیت ها به یک شرکت یا یک شخص دیگر دانست تا کار ها به بهترین شکل انجام…

Continue Reading...
Posted in عمومی

همه چیز برای برگزاری یک مراسم عروسی عالی

کلی وقت و هزینه برای آرایشگاه، پیراهن، کت و شلوار، نوازنده و کلی چیزهای دیگر مراسم عروسی می‌گذارید که دیگر بخش احساسی مراسم بالکل فراموش…

Continue Reading...
Posted in آموزشی

پرسش مهر 97-98 رئیس جمهور بهترین پاسخ به پرسش مهر نوزدهم

پرسش مهر 97-98 رئیس جمهور بهترین پاسخ به پرسش مهر نوزدهم تهیه شده توسط تیم تخصصی نگارش پرسش مهر 97-98 رئیس جمهور رئیس جمهور به…

Continue Reading...
Posted in آموزشی

 دیدگاه ­های نظری درباره اضطراب

دیدگاه روان پویایی     نظریه پردازان روان پویشی معتقدند تعیین‌کننده‌های عمده اختلالات اضطراب، حوادث درون فردی و انگیزه‌های ناخودآگاه هستند. آنها بر این باورند که وقتی…

Continue Reading...
Posted in آموزشی

تعاریف و ویژگیهای خودکارآمدی در حوزه ی اجتماعی

  خودکارآمدی از نظریه شناخت اجتماعی آلبرت بندورا (1997) روان شناس مشهور، مشتق شده است که به باورها یا قضاوت­های فرد به توانایی­های خود در…

Continue Reading...
Posted in آموزشی

چگونگی پیش آیندهای نگرشی رفتار شهروندی سازمانی

1- درک عدالت: وقتی که با زیر دستان در یک سازمان عادلانه رفتار شود آن ها احساس نیاز به پاسخ متقابل بر اساس ارتباط مبادله…

Continue Reading...
Posted in آموزشی

ارتباط زمان بندی کار با کیفیت زندگی کاری

پژوهش ها نشان می دهند که جداول زمانی گوناگون کار، انعطاف بیشتری به کارکنان در تضاد میان تقاضاهای کار و تقاضاهای زندگی کاری می دهد….

Continue Reading...
Posted in آموزشی

اثربخشی سازمانی و کارایی آن

  به طور کلی، در یک سازمان، محاسبه اثربخشی چندان ساده نیست و شاخص ها و روش های متعددی برای سنجش و اندازه گیری عملکرد…

Continue Reading...
Posted in آموزشی

بررسی اثرات منفی طلاق بر خانواده

– تاثیر طلاق و اختلافات زناشویی بر زنان ترس از تنهایی پس از طلاق احساسی است که زنان بیش از مردان ابراز می کنند. این…

Continue Reading...
Posted in آموزشی

عناصر مشترک در سازمان ها چه می باشد؟

  مینز برگ [1]معتقد است که در هر سازمانی پنج بخش اصلی وجود دارد و به شرح زیر تعریف شده اند:1- بدنه اصلی سازمان :کارکنانی…

Continue Reading...